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工作服的创新:雷军身穿的工作服之所以引起注意
发布时间:2024-6-15 20:28:47   来源:赵崇甫    浏览次数:65

产品创新是解决市场竞争力和扩展新市场的根本之道。产品创新不是高新技术企业的专利,传统企业也有这个权利,或者说,传统企业产品创新同样重要。比如,工作服也可以创新。传统的工作服,给人的印象就是笨拙、厚重,下了班了第一时间就想脱掉。

雷军在小米汽车工厂揭幕时穿的一件工作服,引起关注,有人还专门询问哪里可以购买到。擅长营销的雷军,顺势就在小米商城上架同款工作服。

他说,“这件工装,我自己也非常喜欢,穿着挺舒服,挺适合春天日常穿。”

事实上,雷军身穿的工作服之所以引起注意,是因为刷新了人们对于工作服的刻板印象:工作服可以时尚,可以日常穿。

是啊,为什么工作服就不能设计得时尚一些,为什么就不能是时尚的呢?

多年前,我曾对某全国餐饮连锁品牌服务员穿着花围裙提出建议。当时就餐的餐厅装修很高档,有一些木饰是从乡村收购的老物件,不是一般的仿制品。

硬件布置如此花血本,为什么服务员却穿着花围裙,一看就是廉价小店的作派。记得当时我还调侃说,空姐为什么大家会追捧,不就是因为端盘子的地方不一样,不就是因为服装都是订制的?她们没有比你的服务更漂亮。

传统工作服只考虑了基本功能,比如,保护员工安全,规范员工行为,便于视觉化管理等。

工作服的创新,包括功能性创新和设计创新。

功能新创新,解决的是不同工种要求和员工穿着的舒适度。比如,有些工种需要多个口袋方便放置工具,有些工种需要耐磨、耐脏等要求,出汗多的工种需要使用抗菌面料,操作动作幅度大的则需要弹性好的面料……

设计创新,满足的是颜值要求,不仅舒适,还要好看,要有时尚感。员工喜欢穿,也会更认同工作。

用元媒体思维看待工作服,它也是品牌的载体,也是传递品牌的理念,也体现了品牌的品位。

工作服的创新,其实并不需要额外花多少钱,只是观念转变而已。

很多传统产品的创新也是如此,最重要的看待事物的观念需要更新,思路需要创新。
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