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工作服的创新：雷军身穿的工作服之所以引起注意
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| 发布时间：2024-6-15 20:28:47 来源：赵崇甫 浏览次数：242 |
产品创新是解决市场竞争力和扩展新市场的根本之道。产品创新不是高新技术企业的专利，传统企业也有这个权利，或者说，传统企业产品创新同样重要。比如，工作服也可以创新。传统的工作服，给人的印象就是笨拙、厚重，下了班了第一时间就想脱掉。
雷军在小米汽车工厂揭幕时穿的一件工作服，引起关注，有人还专门询问哪里可以购买到。擅长营销的雷军，顺势就在小米商城上架同款工作服。
他说，“这件工装，我自己也非常喜欢，穿着挺舒服，挺适合春天日常穿。”
事实上，雷军身穿的工作服之所以引起注意，是因为刷新了人们对于工作服的刻板印象：工作服可以时尚，可以日常穿。
是啊，为什么工作服就不能设计得时尚一些，为什么就不能是时尚的呢？
多年前，我曾对某全国餐饮连锁品牌服务员穿着花围裙提出建议。当时就餐的餐厅装修很高档，有一些木饰是从乡村收购的老物件，不是一般的仿制品。
硬件布置如此花血本，为什么服务员却穿着花围裙，一看就是廉价小店的作派。记得当时我还调侃说，空姐为什么大家会追捧，不就是因为端盘子的地方不一样，不就是因为服装都是订制的？她们没有比你的服务更漂亮。
传统工作服只考虑了基本功能，比如，保护员工安全，规范员工行为，便于视觉化管理等。
工作服的创新，包括功能性创新和设计创新。
功能新创新，解决的是不同工种要求和员工穿着的舒适度。比如，有些工种需要多个口袋方便放置工具，有些工种需要耐磨、耐脏等要求，出汗多的工种需要使用抗菌面料，操作动作幅度大的则需要弹性好的面料……
设计创新，满足的是颜值要求，不仅舒适，还要好看，要有时尚感。员工喜欢穿，也会更认同工作。
用元媒体思维看待工作服，它也是品牌的载体，也是传递品牌的理念，也体现了品牌的品位。
工作服的创新，其实并不需要额外花多少钱，只是观念转变而已。
很多传统产品的创新也是如此，最重要的看待事物的观念需要更新，思路需要创新。
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